Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist Aufgabe des Arbeitgebers und in Zeiten akuten Fachkräftemangels wichtige denn je. Dabei handelt es sich um ein Instrument, um Arbeitnehmern mit längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten eine möglichst frühzeitige Rückkehr in ihren Betrieb zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, dass alle Beteiligten vom betrieblichen Eingliederungsmanagement im Rahmen eines umfassenden Präventions- und Gesundheitsmanagements im Unternehmen profitieren können.​​

Wir helfen Ihnen, mit einer eine Vielzahl an praktischen Arbeitshilfen, das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in ihrem Betrieb zu etablieren.​

Die Leistungen im Bereich BGF beinhalten unter anderem:​

• BEM-Implementierung (Unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsgrundlagen)​
• Strategieentwicklung für die erfolgreiche Umsetzung eines BEM​
• Aufbau eines langfristig angelegten Systems für ein proaktives „Disability-Management“​
• Moderation von Gremien und Arbeitskreisen​